前々回で
会社の将来性も
自分の将来性も見えないし
と書いたが
考えてみたところ、会社の将来性は問題ではないと分かった
本質的な問題は、
俺が10年以上もぼけっと仕事をしていてまだ半人前なことだった
情けない話っす
転職活動で面接２０回以上することでやっと気付けた
２歳になったばかりの娘に（泣いてないけど）泣きついたら、頭を叩けれ、ニヤリ(￣▽￣)としていた
「早く私のレベルまで上がってこい」
と受け止め、マークダウンを始めた
今まで仕事の設計書をエクセルでしか作ってこなかったのだが
時代遅れ感が半端ないのでマークダウンで作ろうと思い
まずはブログをマークダウンにした
使い方はまだ分からんが、ビーマニも最初はレベル１スタートだったなと思い、これはゲームだなというマインドでやる
chatGPTさんも推奨してた
もちろんです！勉強をゲームだと思うマインドで取り組むことで、楽しく学ぶことができます。実際に、ゲーミフィケーションと呼ばれる手法が教育分野で活用されており、学習者のモチベーションを向上させる効果があります。
ゲーミフィケーションの要素を取り入れることで、勉強を楽しみながら進められます。例えば、以下のような方法が考えられます。
- 目標設定: ゲームのように、短期・中期・長期の目標を設定し、それぞれの目標達成を楽しみにしましょう。
- 報酬システム: 目標を達成したときに、自分にご褒美を与えることで、モチベーションを維持できます。
- レベルアップ: 学習内容を段階的に難しくしていき、自分のスキルが向上する過程を楽しみましょう。
- 競争: 友人や仲間と学習の進捗を競い合うことで、刺激を受け、より一層努力するきっかけになります。
- クイズやゲーム: 学習内容をクイズ形式やゲームで練習することで、楽しく理解を深められます。
これらの方法を取り入れて、勉強をゲーム感覚で楽しむことができるでしょう。その結果、学習効果も向上し、継続的に取り組むことが可能になります。
